因未给员工缴社保，公司解雇我怎么办？
武义县刑事律师
2025-06-17
公司未缴社保解雇你，可立即解除合同并索偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴社保，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保被解雇，应对如下：1.立即解除合同，依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿；2.向社保行政部门举报，责令公司限期改正，逾期不改则面临罚款，保障自身及他人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有解除合同索偿或向社保部门举报。若希望快速解决并获得赔偿，选择解除合同并索偿；若希望公司改正并保障员工权益，选择向社保部门举报。
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