企业被拉黑怎么处理

企业被拉黑需依法处理。依据《合同法》等,应按合同条款或协商解决,否则可投诉或申请劳动仲裁。未及时处理可能导致企业信誉受损,影响业务合作。
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企业被拉黑常见处理方式为协商、投诉或劳动仲裁。首先应尝试按合同条款或协商解决,无果则搜集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护合法权益。
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企业被拉黑应这样处理:1. 核查合同,按条款执行或协商;2. 若协商不成,搜集证据;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,由仲裁委员会公断裁决。

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