两个月半工资未结清怎么算

两个月半工资未结清，应首先与公司协商。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期不处理，可能影响个人生活和信用，甚至引发法律纠纷。
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工资未结清怎么办？处理方式如下：1. 协商：与公司负责人沟通，了解拖欠原因，寻求解决方案。2. 调解：若协商无果，可申请劳动调解，由第三方介入协调。3. 仲裁：调解不成，则申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理两个月半工资未结清，常见方式为协商、调解、劳动仲裁。应先尝试与公司协商，无果后再考虑调解或劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。