在公司工作了10年,买了10年的社会保险,被公司

您父亲有权要求赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司未依法缴社保,劳动者可解除合同并要求赔偿,按工作年限每满一年赔一个月工资。不及时处理,可能导致合法权益受损,无法获得应有的经济补偿。
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有权要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按工作年限赔偿;2.协商无果,收集证据,如合同、社保记录等;3.申请劳动仲裁,提交证据;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,以及证据充分性。
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