诊所护士出医疗事故谁负责赔偿呢

诊所护士出医疗事故，赔偿责任一般由医疗机构即诊所承担。
如果诊所护士是在执行工作任务过程中因过失导致医疗事故，根据相关法律规定，由诊所承担赔偿责任。
若护士存在故意或重大过失，诊所承担赔偿责任后可向护士追偿。
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关于诊所护士出医疗事故的赔偿责任，可依据《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条来明确。
《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条规定：“患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。”在诊所护士出医疗事故的情况中，护士作为诊所的医务人员，其在诊疗活动中的行为属于职务行为。只要护士的行为存在过错并导致患者损害，就符合该法条中医疗机构承担赔偿责任的情形，所以赔偿责任应由诊所承担。
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面对诊所护士出医疗事故的情况，为妥善处理赔偿事宜，可参考以下行动建议。
1、及时封存病历资料：医疗事故中病历资料是关键证据，应第一时间要求诊所封存，避免病历被篡改或丢失，以确保后续责任认定和赔偿协商有依据。
2、申请医疗事故鉴定：向当地医学会提出医疗事故鉴定申请，明确事故是否属于医疗事故以及诊所和护士的责任程度，这是确定赔偿金额的重要参考。
3、与诊所协商赔偿：在明确责任后，可主动与诊所就赔偿事宜进行协商，提出合理的赔偿要求，如医疗费、误工费、护理费等损失的赔偿。
4、保留相关费用凭证：收集并保留好所有因医疗事故产生的费用凭证，如医疗费发票、交通费票据等，这些是主张赔偿金额的直接证据。
选择解决方案时，重点考虑医疗事故的责任认定结果和自身实际损失情况。若协商无法达成一致，建议进一步向专业律师咨询，通过法律途径维护权益。
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诊所护士出医疗事故，可能会面临以下法律风险点。
1、诉讼时效风险：医疗损害责任诉讼时效为三年，自知道或者应当知道损害之日起计算。例如，患者在诊所护士诊疗后出现损害，一直未及时主张权利，超过三年后才向法院起诉，可能会因超过诉讼时效而无法获得赔偿。
2、证据链风险：缺少医疗事故鉴定报告或护士的操作记录可能导致无法明确责任。比如，医疗事故发生后，患者没有及时申请医疗事故鉴定，且诊所又无法提供完整的护士操作记录，就难以证明护士的行为存在过错以及与损害结果的因果关系，从而导致赔偿请求被驳回。