奖励假期间工资应正常发放。依据《劳动法》，劳动者在休假期间，用人单位需按合同支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奖励假工资发放常见方式为按劳动合同规定支付。若合同未明确，应参照公司规章制度或行业惯例，确保合法合规发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奖励假工资照发。操作如下：1. 查看劳动合同，按约定支付；2. 若无约定，参考公司制度；3. 制度不明，则按行业惯例；4. 确保及时支付，避免纠纷。
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