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超市扣工资违法吗?

吴亮律师2025-07-17武义县刑事律师

扣工资是否违法需具体情况分析。若劳动者违规致公司损失,扣工资不违法;但若是无故扣除,则违法。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得无故克扣劳动者工资,违规可投诉或申请仲裁。无故扣工资会影响员工权益,造成劳动纠纷。
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扣工资需分情况。处理方式如下:1. 若因劳动者过错扣工资,应了解原因并改正;2. 若无故被扣,先与公司协商,要求合理解释或补足;3. 协商不成,向劳动局投诉并提供证据;4. 投诉无果,申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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扣工资常见的处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应与公司协商;协商无果可向当地劳动局投诉,提供侵权证据;仍无法解决可申请仲裁,要求支付应得工资及补偿。

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