公立学校代课被辞退怎么赔偿

公立学校代课被辞退,应获经济补偿。依据《劳动合同法》,辞退需按工作年限给付经济补偿,未及时处理可能导致合法权益受损,影响生活。
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被辞退可索赔。操作:1. 与校方协商,要求按《劳动合同法》赔偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 根据仲裁结果,决定是否向法院提起诉讼。
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公立学校代课被辞退,常见处理方式为协商或仲裁。建议先与校方协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据裁决结果决定是否诉讼。
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