我在领取失业金，没买社保会如何影响失业金？

上班并签劳动合同后，未买社保可能影响失业金领取资格。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。即使新单位未缴纳社保，但已签订劳动合同并实际就业，即视为重新就业，可能不再符合领取失业金的条件。提醒：若继续领取失业金，而实际上已就业，一旦被相关部门发现，可能会面临处罚，并需退回已领取的失业金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，常见处理方式有两种：一是主动向失业保险经办机构报告就业情况并停止领取失业金；二是若因单位未缴纳社保导致个人权益受损，可向劳动监察部门投诉单位。选择方式：若已实际就业，建议第一种方式，主动停止领取失业金，避免不必要的法律风险。若单位未缴纳社保且影响个人权益，可选择第二种方式维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若已就业并签订劳动合同，应尽快携带相关就业证明材料（如劳动合同、入职通知等）前往失业保险经办机构办理停止领取失业金手续。2.若单位未按规定缴纳社保，个人可先与单位沟通协商，要求单位补缴社保。若单位拒绝，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、社保缴纳记录等，要求单位承担相应法律责任。3.在处理过程中，建议保留好所有与就业和社保相关的证据材料，以备不时之需。同时，可咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和支持。