单位不服工伤认定,要推翻这个认定,可能吗

单位可以推翻工伤认定。依据《工伤保险条例》,对工伤认定不服可申请行政复议或诉讼。不及时处理可能导致合法权益受损,影响单位与员工关系。
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单位可推翻工伤认定。操作如下:1. 收集反驳证据;2. 在规定时间内向复议机关申请复议;3. 如复议未果,向法院提起行政诉讼;4. 遵循法律程序,确保证据充分,维护单位权益。
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常见处理方式是申请行政复议或提起行政诉讼。选择时应考虑复议或诉讼的时效性、证据充分性及法律程序要求,确保权益得到有效维护。
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