清明节放假3天,这3天会算工资给我吗?
武义县刑事律师
2025-04-29
清明节放假3天离职,这3天会算工资。若单位未按规定支付,可依法追讨。法律依据为《劳动法》第五十一条,引用该法条说明单位应支付法定节假日工资。不及时支付,劳动者可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职遇节假日,工资结算方式如下:1.若已离职,按实际出勤日结算工资。2.若未离职,放假期间仍算工资。3.若单位不支付,可申请三倍工资赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职时遇到节假日工资支付问题,常见的处理方式有和单位沟通、申请劳动仲裁或咨询劳动局。如何选择取决于单位态度,沟通无果则采取法律手段。
上一篇:事业单位招考作弊是否构成犯罪?
下一篇:暂无 了