单位交9年个人交6年怎么办退休

单位缴纳9年、个人缴纳6年社保，退休时需合并计算缴费年限。分析：根据我国社保法规定，职工社保和个人缴纳的社保在退休时均可计入累计缴费年限。您的情况属于职工社保与个人缴纳社保并存，退休时，社保局会将这两部分缴费年限合并计算，以确定您的养老金待遇。只要总缴费年限达到法定要求，且达到退休年龄，即可办理退休手续。提醒：若缴费年限不足或存在争议，可能影响到您的退休待遇，此时应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1. **咨询社保局**：携带个人身份证、社保卡及缴费记录等材料，前往当地社保局咨询窗口，了解社保合并计算的具体规定和流程。2. **申请合并计算**：根据社保局的要求，填写相关申请表格，并提交个人缴费记录和单位缴费证明等材料，申请将单位缴纳和个人缴纳的社保年限合并计算。3. **行政复议或诉讼**：若社保局处理不当或拒绝合并计算，可准备相关证据材料，向上一级社保局申请行政复议或直接向人民法院提起行政诉讼，要求确认社保缴费年限并维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师以获取法律支持和指导。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括咨询社保局、申请社保合并计算以及必要时提起行政诉讼。选择建议：首先，应咨询当地社保局，了解具体的合并计算规定和流程；若社保局未能给出满意答复或处理不当，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。