护士一周上班多少个小时?

护士的周工作时间需符合劳动法规定，一般不超过44小时。分析：根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。对于护士这一特殊职业，虽然可能因排班制度导致工作时间有所调整，但总体应遵循上述原则。若超出此范围，需考虑加班补偿等问题。提醒：若护士长时间连续加班，或周工作时间远超44小时，可能损害其身心健康，应及时向劳动监察部门反映。
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具体操作：1. 协商调整：与医院人力资源部门沟通，了解当前排班制度存在的问题，提出个人诉求，如减少连续加班、调整工作时间等，寻求双方都能接受的解决方案。2. 投诉举报：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供加班记录、排班表等证据，要求调查并处理。3. 法律途径：在投诉无果的情况下，可准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、加班记录等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，护士工作时间问题通常通过以下几种方式处理：一是与医院协商调整排班；二是向劳动监察部门投诉；三是提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与医院沟通，了解排班制度并寻求合理调整。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。