删除公司考勤记录可能违法。依据《劳动法》等规定,单位应妥善保存考勤记录,故意删除可能导致举证不能的不利后果,严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理删除考勤记录问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时提起劳动仲裁,根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫删除考勤记录违法。处理方式:1. 与公司沟通,要求恢复或提供考勤记录;2. 若公司拒绝,向劳动监察大队投诉,请求调查;3. 如问题仍未解决,准备相关证据,提起劳动仲裁,维护自身权益。
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