灵活就业已交两年社保，还需交多少年才能退休？

退休年龄与社保缴纳年限需依据法律规定确定。根据现行法律，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定），且累计缴纳社保满15年方可退休。您75年出生，若按60岁退休计算，还需继续缴纳社保至满足15年条件。若未达年限或年龄即停止缴纳，可能影响退休待遇。分析说明：退休年龄和社保缴纳年限是退休待遇的关键要素。我国法律规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。对于灵活就业人员，同样适用此规定。因此，您需根据自身性别和预期退休年龄，计算还需缴纳的社保年限。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或即将达到退休年龄但缴纳年限不足，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士帮助，以确保退休待遇不受影响。
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具体操作：1.若您为男性，75年出生，预计60岁退休（2035年），则需继续缴纳社保至累计满15年（即至少需缴纳至2030年）。若在此之前已满足15年条件，可选择继续缴纳以提高养老金待遇。2.若您为女性，退休年龄可能为55岁（2030年）或50岁（2025年），同样需确保在退休前累计缴纳社保满15年。若预计退休时缴纳年限不足，可考虑提前补缴或延长缴费年限。3.在处理过程中，应保留好所有社保缴纳记录和相关凭证，以便在需要时提供证明。同时，关注社保政策的变化和调整，确保自己的权益不受影响。若遇到任何问题或疑问，及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、以及寻求法律专业人士的咨询和帮助。选择建议：-若对社保缴纳年限和退休年龄有基本了解，可直接咨询社保部门获取具体信息。-若对法律规定存在疑问或需要深入了解，可查阅相关法律法规及政策文件。-若遇到复杂情况或权益受损，建议寻求法律专业人士的咨询和帮助。