公司80岁的退体工如何办理存量补贴？本人在工厂没有住房

退休工办理存量补贴需按公司规定及地方政策执行。分析：存量补贴是针对有住房需求的员工提供的一种住房补贴。对于80岁的退休工人，其办理存量补贴需首先确认是否符合公司相关政策和地方政府的住房补贴规定。由于您本人在工厂没有住房，而是居住在妻子单位的房改房中，这可能会影响补贴的发放，因为补贴通常是针对无房或住房困难的员工。因此，您需要详细了解公司的具体政策和地方政府的相关规定，以确定是否有资格申请存量补贴。提醒：若公司或地方政府拒绝提供补贴，且您认为自己符合条件，问题可能比较严重，建议及时寻求律师或相关部门的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休工人存量补贴问题的方式主要包括了解政策、提出申请、争议解决等步骤。首先，您需要全面了解公司政策和地方政府的相关规定，确保自己符合申请条件。其次，按照规定的程序向公司提出申请，并提供必要的证明材料。若公司拒绝发放补贴或您对处理结果不满意，可以通过法律途径进行争议解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择：在选择处理方式时，应优先考虑与公司协商，寻求内部解决。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自己的权益。
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具体操作：1.了解政策：详细查阅公司关于存量补贴的政策文件，以及地方政府关于住房补贴的相关规定，确保自己符合申请条件。2.准备材料：根据政策要求，准备必要的申请材料，如身份证明、退休证明、无房证明（或住房困难证明）等。3.提出申请：按照公司规定的程序，向相关部门提交申请材料，并等待审核结果。4.争议解决：若公司拒绝发放补贴，您可以先尝试与公司进行协商。协商无果后，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求公司履行发放补贴的义务。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在争议解决时提供有力支持。