50岁不退休可以吗

50岁可以不退休，但需符合特定条件。分析：根据我国法律规定，退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。若您希望在50岁时不退休，需考虑您的工作性质、单位规定及是否享受特殊待遇等因素。若您从事特殊工种或符合延迟退休政策，可申请延迟退休。提醒：若单位强制要求您退休，或您的权益因此受损，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若您希望延迟退休，且与单位政策相符，可提交书面申请，说明延迟退休的理由及期望的退休时间，等待单位审批。2. 若单位拒绝您的申请，或强制要求退休，您可先查阅相关法律法规及单位政策，确保自身权益不受侵害。3. 尝试与单位进行再次沟通，寻求和解。若沟通无果，可向劳动仲裁部门提交仲裁申请，或向法院提起诉讼，要求单位恢复您的工作权益或给予相应补偿。4. 在整个过程中，务必保留好相关证据，如书面申请、单位回复、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位协商，二是依据法律规定申请仲裁或诉讼。选择方式时，建议先尝试与单位沟通，了解单位政策，寻求内部解决。若协商无果，再考虑法律途径，通过仲裁或诉讼维护自身权益。